(c) SKALARIS GmbH 2011
Webdesign: SKALARIS GmbH 2011
Nicht jede Fähigkeit ist in einem Unternehmen jederzeit verfügbar. Oftmals liegt das weniger an
mangelnder Qualifikation sondern an fehlenden Ressourcen.
Durch den befristeten Einsatz eines externen Managers können Herausforderungen schnell erkannt und
Chancen sofort wahrgenommen werden. Neue Denkansätze aktivieren verdeckte Potentiale und
entwickeln eine neue Dynamik. Durch Unabhängigkeit werden notwendige Entscheidungen ohne
Verzögerung getroffen. Rasch und effektiv.
Sobald die gestellte Aufgabe erfüllt ist, verlässt der Manager auf Zeit das Unternehmen - unter
betriebswirtschaftlichen Aspekten eine zeitgemäße Lösung.
Umstieg auf MS Office 2010
Sie haben sich entschlossen, von MS Office 2003 auf 2010 umzusteigen?
Stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeiter von dieser Umstellung profitieren:
- Schnellere Orientierung in der neuen Oberfläche
- Einrichten der eigenen Arbeitsumgebung für eine effektive Arbeitsweise
- Neue Funktionen entdecken, die alte Arbeitsweisen sinnvoll ersetzen o. ergänzen
- Wissen auffrischen und Wissenslücken füllen.
In meinen Trainings begegnen mir viele Mitarbeiter, die vor 10-15 Jahren “mal” an einer Schulung
teilgenommen haben. Viele Änderungen, Neuerungen, Verbesserungen sind an diesen Mitarbeitern
vorbeigegangen. Die Funktionalitäten werden bei weitem nicht ausgeschöpft, und Aufgaben dauern
dadurch oftmals länger als es sein müsste.
Nutzen Sie den Umstieg auf MS Office 2010 auch für ein “Update” beim Wissen Ihrer Mitarbeiter!
Kurze Einführungseinheiten von 2-3 Std. in einer Gruppe von bis zu 8 Personen führen wir direkt bei
Ihnen vor Ort durch.
Sprechen Sie mit uns! Wir gestalten für Sie die optimale Lösung.
Aktuell
Coaching - Die zeitgemäße
Form der
Wissensvermittlung
Viele Unternehmen möchten
ihre Mitarbeiter nicht mehr auf
ein-oder gar mehrtägige
Schulungen schicken, auf
denen allgemeine Software-
Kenntnisse vermittelt werden.
Neben den Kursgebühren sind
die Ausfallzeiten der
Mitarbeiter ein erheblicher
Kostenfaktor. Beim „In-house
Coaching“ werden die
speziellen Anforderungen der
Mitarbeiter direkt am
Arbeitsplatz analysiert und in
effektiver Form gelöst. Das
spart Zeit, steigert unmittelbar
die Produktivität und damit
auch die
Mitarbeiterzufriedenheit.
Sprechen Sie mit uns!
